MINISTERIO DE TRABAJO EN EL SALVADOR.- ¿CUMPLEN SUS RESPONSABILIDADES?

Buenos días:

Nuevamente nos vemos en la necesidad de discutir el problema del NO CUMPLIMIENTO de los roles y responsabilidades que tiene el ministerio de trabajo como tal; VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS LABORALES EN NUESTRO PAÍS....

Nos encontramos día a día con violaciones a los derechos laborales de los empleados; en pequeñas, medianas y GRANDES empresas....... violaciones desde atrasos de pagos, sueldos, etc. hasta violaciones psicológicas, y sexuales en muchos casos.... y la pregunta es: ¿porque no muestran estos casos los medios de comunicación en nuestro país?, ¿porque el ministerio de trabajo no actúa de oficio en estos casos?...

Se invita al ministerio de trabajo que realice auditorias en torno a aspectos laborales en todas las empresas de nuestro país, para que se den cuenta de lo que se expone (aunque es de conocimiento que ya lo saben).... Espero no digan: "EL PRINCIPAL OBSTÁCULO PARA REALIZAR DICHAS AUDITORIAS ES LA FALTA DE PRESUPUESTO"..... porque en realidad el pueblo salvadoreño esta conocedor de sus EXCELENTES BONIFICACIONES Y prestaciones económicas dentro del gobierno.... ademas de las flotas de vehículos que compran cada semana y el despilfarro de fondos en la mala utilización de dichos recursos"!...

Señores del ministerio de trabajo devenguen su sueldo como debe de ser! (trabajando)".... son nuestros impuestos!.....